¿Qué tienen en común organizaciones como Google y Open English? Buscan la felicidad de su talento humano, pues es la base de la motivación, desarrollo y productividad.Para ello tienen dentro de su organizaacion un Happy Manager. ¿Qué es un happy manager o Gerente de la Felicidad? “Es un líder, creativo que debe generar estrategias y acciones que conviertan el espacio de trabajo en un sitio placentero, donde se promueva una cultura corporativa de respeto, amor propio y hacia los demás individuos de la organización, entusiasmo, disfrute por lo que se hace, así como sentido de pertenencia, y reconocimiento”. Conferencia Gerencia de la Felicidad “Esta labor plantea un gran desafío de evaluación y mejora permanente del clima organizacional y la calidad de vida del talento humano en un país donde las organizaciones son más vulnerables a los factores económicos, políticos y sociales. El happy manager no solo debe ser un actor protagónico, sino un contralor de la f